Bogotá, 8 de mayo de 2023. Quienes se inscribieron a la segunda convocatoria del programa ‘Todos a la U’, que impulsan el Grupo Energía Bogotá (GEB) y la Alcaldía Distrital, ya pueden consultar si fueron elegibles para formarse en temas del sector digital, transición energética, cambio climático, inglés y habilidades socioemocionales.
En esta oportunidad, el programa, que se ejecuta a través de la Secretaría de Educación de Bogotá y la Agencia Distrital para la Educación Superior, la Ciencia y la Tecnología (Atenea), otorgará cerca de 4.500 becas para cursos de formación, dirigidos, especialmente, al sector digital.
Quienes resulten beneficiados serán certificados por la Universidad Nacional y el British Council en las habilidades y competencias adquiridas durante el semestre de formación, lo que les permitirá tener mayores posibilidades de acceso al mercado laboral y a la demanda del sector productivo de la capital. Aquí se puede consultar el nombre de los becarios: https://sicore.agenciaatenea.gov.co/#/login
“Seguimos en nuestra tarea de brindar oportunidades de capacitación para el trabajo, para que los bogotanos se preparen de acuerdo con las necesidades del sector empresarial. Esperamos que esta segunda convocatoria de ‘Todos a la U’ aporte a sus proyectos de vida”, dijo Edna Bonilla, secretaria de Educación del Distrito.
A través de esta iniciativa, el GEB promueve la educación como habilitador del desarrollo, creando nuevas oportunidades que garanticen mayor empleabilidad para los bogotanos, cerrando brechas y contribuyendo a una sociedad más equitativa, justa y próspera. Ese, precisamente, es uno de los objetivos de su Programa de formación para la transición energética ‘Fabio Chaparro', a través del cual destina recursos para apalancar la formación en temas relacionados con transición energética en Colombia.
“Estamos enfocados en el programa ‘Fabio Chaparro' para la educación energética 2022-2030’, que nos permitirá contar con el talento humano calificado, tanto al interior de la empresa como en los territorios de influencia de nuestras operaciones, para enfrentar los retos de la transición energética y dar cumplimiento al Plan Estratégico Corporativo. De esta manera, formamos a las personas para que el país y los jóvenes se preparen para el futuro”, dijo Eduardo Uribe, director de Sostenibilidad del GEB.
Las personas que resultaron beneficiarias de las becas deberán preparar los siguientes documentos que solicitará la Universidad Nacional:
- Diploma o acta de grado de bachiller.
- Certificado de residencia, que puede obtener a través de la Secretaría de Gobierno: https://www.gobiernobogota.gov.co/
Si pertenece a algún grupo étnico, descargar el certificado de:
- Comunidades Indígenas: https://datos.mininterior.gov.co/VentanillaUnica/indigenas/censos/Persona
- Comunidades negras, afrodescendientes, palenqueros y raizales: https://datos.mininterior.gov.co/Ventanillaunica/Dacnrp/auto-reconocimiento/solicitud
- Población ritana o rom: https://datos.mininterior.gov.co/rom
En la primera convocatoria de ‘Todos a la U’, desarrollada entre diciembre de 2022 y enero de 2023, se otorgaron 8.000 becas para el sector digital, por su alta demanda en el mercado laboral.
Sobre el programa ‘Fabio Chaparro'
- Este programa de formación para la transición energética es un homenaje al legado de Fabio Chaparro, quien fue gerente general de la Empresa de Energía Eléctrica de Bogotá (hoy GEB) entre 1995 y 1996, quien consideraba que la educación era la única herramienta capaz de cambiar la realidad de Colombia y del mundo, de llevar progreso y de mejorar vidas, que es el propósito superior de la multilatina.
- Para la puesta en marcha de este programa, el GEB está invirtiendo recursos por el orden de los US$13 millones a 2030 para becas, actualización de competencias, legado para los territorios y premios a la investigación e innovación.
Más información: https://agenciaatenea.gov.co/convocatorias/segunda-convocatoria-todos-la-u