Gobernanza de la Sostenibilidad
- Bajo el liderazgo de la Junta Directiva y con el compromiso de todos sus accionistas, se adoptó un Sistema Integral de Gobierno Corporativo de la Sostenibilidad, cuyo propósito es direccionar y promover la Estrategia de Sostenibilidad en todo el Grupo Empresarial, desarrollando herramientas para hacer seguimiento a las metas fijadas en el Plan Estratégico Corporativo e identificar los riesgos y oportunidades frente a los desafíos a los que se enfrentan los diferentes negocios.
- Se llevó a cabo un proceso de diagnóstico y revisión de las mejores prácticas internacionales recomendadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF), Global Reporting Initiative (GRI), Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TFCD), entre otros, las cuales fueron incorporadas en los Reglamentos de la Junta Directiva y sus Comités de apoyo para incluir en sus competencias funciones específicas relacionadas con la definición, verificación y seguimiento al cumplimiento de los objetivos ASG.
- En esa medida, la Junta Directiva es el direccionador de la Estrategia de Sostenibilidad y a cada uno de sus Comités funciones relacionadas con su objeto, así:
Para consultar los Reglamentos de la Junta Directiva y sus Comités de apoyo por favor visitar: https://www.grupoenergiabogota.com/gobierno-corporativo/estructura-de-gobierno/junta-directiva
- Este Sistema Integral de Gobierno Corporativo de la Sostenibilidad promueve la articulación estratégica entre sus empresas, con el fin de cumplir las ambiciosas metas que se ha trazado en materia de sostenibilidad, incluyendo aquellas relacionadas con el cambio climático y descarbonización.
Para consultar la Estrategia de Sostenibilidad y sus distintos componentes por favor visitar: https://www.grupoenergiabogota.com/sostenibilidad/estrategia-de-sostenibilidad/nuestra-estrategia-de-sostenibilidad
- En el año 2024 el Sistema Integral de Gobierno Corporativo de la Sostenibilidad, fue desplegado y adoptado por parte de cada una de las filiales del Grupo Empresarial a través en consideración a su estructura y necesidades.