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¡Creemos en el poder de la diversidad!

Necesitamos ideas nuevas, soluciones diferentes y perspectivas únicas para estar a la vanguardia de la transición energética.

 

La diversidad, equidad e inclusión (DEI) son habilitadores estratégico de la innovación y la sostenibilidad. En el GEB estamos convencidos de que la diversidad, equidad e inclusión son condiciones indispensables para el progreso de la sociedad y el crecimiento sostenible de las empresas. No discriminamos ni toleramos ninguna forma de discriminación y exclusión.

Compromiso del más alto nivel 

 

Un reto importante de Grupo es buscar que la composición de nuestra planta de personal refleje la diversidad que existe en las sociedades de los países en donde operamos. Queremos además fortalecer la cadena de suministro en aspectos de DEI, con particular énfasis en la contratación de mano de obra local, mujeres, jóvenes y grupos minoritarios, y  buscamos implementar un enfoque diferencial de género en nuestros proyectos de inversión socioambiental.