Competencias corporativas

 

Pasión por el logro


Persiste para alcanzar objetivos individuales y de equipo de manera consistente, adecuada, constructiva y eficaz, aun cuando enfrenta situaciones nuevas o diferentes.

 

 

 

Desarrollo propio y de otros

 

Demuestra habilidades para desarrollarse a sí mismo y a otras personas, inspirando, persuadiendo y empoderando a los demás.

 

Trabajo Colaborativo e inclusivo

 

Consciencia e interés genuino para construir, colaborar y contribuir con otras personas, áreas y filiales, promoviendo la diversidad y la inclusión para lograr los objetivos de la organización

 

Movilizador  del cambio

 

Se adapta positivamente a los cambios, promoviendo, comunicando y comprometiendo a otros, hacia la transformación, garantizando su apropiación y resiliencia

 

 

Innovación y Pensamiento  digital

 

Crea ideas, métodos, procesos, productos o servicios  nuevos, mejores o significativamente diferentes y útiles, que cumplen o exceden los objetivos de negocio.

 

 

 

 

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