Relacionamiento entidades gubernamentales y organización gremiales
Buscando consolidar un relacionamiento con beneficios mutuos que, a su vez, genere sinergias y proporcione una adecuada y oportuna respuesta a los requerimientos de nuestros grupos de interés, en TGI contamos con una guía de relacionamiento que permite identificar los asuntos materiales de interés y darles cumplimiento a los propósitos de Informar, Formar, Retroalimentar y Posicionar.
Respecto al grupo de interés denominado entidades gubernamentales y organizaciones gremiales, la estrategia de relacionamiento nos permite planificar, articular y gestionar iniciativas que se alinean con la sostenibilidad del negocio y de sus apuestas corporativas, a través de la consolidación de relaciones constructivas y duraderas, donde TGI se posiciona como aliado para la transición energética, la descarbonización de la matriz energética y la carbono neutralidad, así como para el fomento de la innovación y el desarrollo.
Para una relación basada en la construcción conjunta de oportunidades para afrontar los retos de gobernanza que atañen al conjunto de la sociedad y que son especialmente relevantes para TGI, estamos comprometidos a participar oportuna y proactivamente en espacios institucionales y gremiales orientados a la construcción de políticas públicas que permitan superar los desafíos que el cambio climático y las brechas sociales nos exigen.
En TGI reconocemos la importancia de hacer parte de organizaciones comerciales que le apuestan a aumentar el aporte social, ambiental y económico de las empresas desde la acción climática, la investigación y el desarrollo, la transición energética y las prácticas socialmente responsables. Particularmente, los gremios de los hacemos parte contribuyen a los objetivos corporativos trazados en los pilares de Regulación, Expansión, Transformación y Gestión de Cambio Climático.
Estos son los gremios de los que hacemos parte
Nuestra gestión esta alineada con el Acuerdo de Paris.
La estrategia de sostenibilidad de TGI reconoce la importancia del relacionamiento gubernamental y gremial para gestionar oportunamente nuestros riesgos corporativos. El riesgo que implica el cambio climático y las oportunidades climáticas son esenciales en nuestros asuntos materiales de relacionamiento y temas a priorizar en los espacios gremiales correspondientes.
La Hoja de Ruta para la Descarbonización aprobada en el 2022 declara el compromiso de TGI con la transición energética, y se suma al compromiso del país de ser carbonos neutros para 2050. Es este compromiso el que nutre la agenda de nuestra actuación corporativa de cara al relacionamiento con los diferentes grupos de interés gubernamentales y gremiales, y que se refuerza a través de la gestión que realizan las organizaciones comerciales de las que hacemos parte.
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Alineación de la gestión que realiza TGI en sus actividades gremiales y de estas con el Acuerdo de Paris.
TGI garantizar que la acción sobre el cambio sea consistente y solida en los gremios donde participa a través de su vinculación permanente y proactiva en la agenda de los comités ambientales, de sostenibilidad, y descarbonización y de los proyectos, iniciativas de política pública que a través de estos se desarrollan, y que se relejan en las siguientes actividades.
- Mesa de articulación de la Estrategia E2050 Colombia del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible.
Como evidencia del compromiso de la empresa y de la gestión gremial por contribuir al carbono neutralidad del país, los gremios a los que estamos vinculados participaron de la Mesa de articulación de la Estrategia E2050 Colombia del MADS. Esta iniciativa estableció las bases de un futuro resiliente al cambio climático, con un desarrollo carbono neutro y que apuesta por la adaptación de los sectores y territorios a los efectos del Cambio Climático.
- Plan de Gestión del Cambio Climático 2050 y Planes Integrales de Gestión al Cambio Climático Empresariales.
Con el liderazgo de ANDESCO como sector de energía y gas natural participamos activamente en la actualización del Plan de Gestión del Cambio Climático (PIGCCme 2050), y las mesas de cambio climático del Ministerio de Minas y Energía (MME), en las cuales se abordó la visión del sector hacia el carbono neutralidad y resiliencia climática a 2050.
Esta gestión constante permitió intercambio de prácticas y experiencias de empresas de sector con miras a su propia descarbonización. En nuestro caso, el Ministerio de Minas y Energía visitó la Estación de Compresión de la Sabana donde se dio a conocer a mayor detalle los procesos de eficiencia energética, la hoja de ruta de descarbonización y se generaron recomendaciones de las partes para el Plan en comento, y la adaptabilidad de la infraestructura.
- ACUERDO “Biodiversidad y Desarrollo por el Caribe: conexión La Guajira”.
El acuerdo al que se vincularon 5 instituciones ambientales, las 9 empresas que hacemos parte de la Mesa Mas Guajira de la ANDI, y el Centro Nacional del Agua y la Biodiversidad) permite unir esfuerzos financieros y técnicos entre sector público y privado para la implementación de un corredor socioambiental, el desarrollo de iniciativas orientadas a la preservación, conectividad y restauración de ecosistemas estratégicos continentales y marino costeros, apoya el fortalecimiento de áreas protegidas nacionales y regionales s en la alta, media y baja Guajira.
- Medición de huella de carbono.
Con el liderazgo de Naturgas, junto con otras empresas de la cadena de gas natural se está construyendo una herramienta de consolidación de la huella de carbono de la industria de gas natural, entendiendo que este gremio representa el 98% del mercado del gas natural en el país. La herramienta y los resultados serán presentados en el 4to trimestre del 2023 junto con un plan de descarbonización de la industria alineado en su totalidad con las metas país basadas en el acuerdo de París.
- Desarrollo de eventos gremiales carbonos neutrales.
Los gremios de los que somos miembros se han sumado a la iniciativa un evento un bosque que ha permitido que los congresos empresariales que organizan sean eventos carbono neutros reafirmando su compromiso con el cambio climático y contribuyendo a la consolidación de ecosistemas naturales.
- Incidencia en la política pública para como sector empresarial contribuir al efectivo cumplimiento de las metas establecidas por Colombia al acuerdo de Paris.
Con el objetivo de posicionar la gestión de los temas socioambientales en la agenda de la compañía, desde la Vicepresidencia de Asuntos de Gobierno y Entorno se ha fortalecido el monitoreo, análisis y aporte a la iniciativas legislativas y normativas socioambientales desde una revisión técnico-jurídica, bajo una perspectiva estratégica y técnica anticipando los posibles escenarios de actuación y adaptación a las tendencias mundiales.
En este sentido, la agenda gremial alineada con las prioridades corporativas se ha enfocado incidir en los mecanismos de implementación del Acuerdo de Escazú, consulta previa, ajustes normativos a procedimientos ambientales, construcción de metas sectoriales para el cumplimiento de los acuerdos de parís, implementación de la Ley 2173 de 2021.
También, en el marco de la Cámara de Hidrógeno se ha trabajado junto con el Gobierno Nacional en el marco normativo que permita el desarrollo de la cadena de hidrógeno en el país y la transformación de los sectores, a través de alianzas con el organismo de cooperación, empresas y gobierno.