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Propósito superior Mejorar vidas con energía sostenible y competitiva

Mejorar vidas con energía sostenible y competitiva
Proveer energía para que las personas de las zonas de Colombia y de los países donde operamos desarrollen su potencial y mejoren su calidad de vida. La energía es el eje central de los negocios del Grupo y motor de desarrollo.
 
La sostenibilidad es el habilitador de nuestra operación y nos permite llevar progreso y generar valor en las comunidades de las zonas de influencia de nuestros proyectos. Gestionamos negocios competitivos, con retornos atractivos para los inversionistas y rentabilidad social para las comunidades.

Elementos culturales

 

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Proposito superior

 

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Valores y comportamientos

Cuadro actualizado de valores y comportamientos GEB

 

 

 

COMPORTAMIENTOS  INDIVIDUALES ASOCIADOS A LOS VALORES CORPORATIVOS GEB

  VALORES GEB

Aplico

Inspiro

Promuevo

Facilito

Contribuyo

PRIMERO LA VIDA

Protegemos la vida, la salud, el bienestar y la seguridad de nuestros grupos de interés, y promovemos las conductas de autocuidado en nuestros colaboradores.

Me comprometo a proteger mi vida, mi bienestar, mi salud y mi seguridad física, aplicando conductas de auto cuidado.

Mantengo el equilibrio entre mi vida personal y mi trabajo para contribuir a mi bienestar y al de mi familia.

Promuevo buenas prácticas para preservar la salud física, emocional, mental y espiritual de nuestros colaboradores.

Detecto y reporto condiciones y actos inseguros que amenazan la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores.

Reconozco a los colaboradores que cumplen y promueven el cumplimiento de las reglas de Salud y Seguridad Laboral.

INTEGRIDAD

Actuamos de manera ética, honesta y transparente, empleamos las mejores prácticas y respetamos los marcos legales aplicables, para construir confianza en nuestros grupos de interés.

Actúo con integridad y honestidad, aplicando las premisas de nuestro código de ética y respetando los marcos legales aplicables.

Soy coherente entre lo que digo y lo que hago, para construir confianza en todos los grupos de interés.

Promuevo que se trabaje con responsabilidad y transparencia, para generar confianza en nuestros diferentes públicos de interés.

Impulso la mejora continua de los procesos y resultados actuando con autodisciplina y empleando las mejores prácticas.

Actúo con coherencia y  aplico principios éticos para contribuir al logro de los Objetivos Estratégicos de GEB.

TRABAJO EN EQUIPO

Promovemos el trabajo colaborativo, valoramos la diversidad como una riqueza para innovar y asumimos responsabilidad personal por nuestras acciones.

Asumo responsabilidad personal para cultivar relaciones de colaboración con los integrantes de mi equipo y entre las filiales del grupo.

Impulso la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de los equipos diversos de la organización.

Organizo en forma proactiva espacios de comunicación con mi equipo para afrontar nuestros retos generando confianza.

Aprovecho el talento y la diversidad de los integrantes de mi equipo, para alcanzar un rendimiento colectivo superior.

Comparto buenas prácticas para generar conocimiento dentro del grupo y contribuir desde mi rol al propósito de GEB.

ENFOQUE A RESULTADOS

Aprovechamos el talento de nuestros colaboradores para impulsar el crecimiento rentable y el desarrollo sostenible de la organización, con agilismo y los más altos estándares de calidad.

Alcanzo los resultados que nos proponemos lograr con los más altos estándares de eficiencia y calidad.

Doy seguimiento a las acciones requeridas para alcanzar objetivos alineados con nuestro Propósito, con autodisciplina y adaptabilidad.

Aprendo de mis errores y aciertos y me comunico de forma fluida y abierta, para pedir y dar retroalimentación a mis grupos de interés.

Tomo las decisiones que me corresponden, asumiendo responsabilidad por lo que logro y por la manera como lo logro.

Aporto soluciones para resolver los retos de nuestra organización y adaptarnos a nuestro entorno y a nuestros mercados.

EMPATÍA

Nos ponemos en el lugar de los demás, respetando su diversidad, para comprender sus necesidades, mejorar sus vidas y aportar valor social y ambiental.

Me pongo en el lugar de los demás, respeto su diversidad y valoro sus puntos de vista para impulsar la mejora continua de nuestros servicios.

Reflexiono antes de expresar mis ideas y cuido el lenguaje que empleo para comunicarme de forma asertiva, fluida y abierta con los demás.

Promuevo la creación de alianzas estratégicas para aportar valor a nuestros clientes y marcar la diferencia en los países en que operamos.

Escucho de manera activa y respetuosa las opiniones y los puntos de vista de los demás, sin excluir ni etiquetar a nadie.

Desde mi rol, contribuyo a mejorar las vidas del equipo y a impulsar el desarrollo sostenible en los países en que operamos.

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