Política de Control Interno y Prevención del Fraude y la Corrupción

La Política dispone adoptar y mantener un Sistema de Control Interno que permita el logro de los objetivos, gestión y resultados de las empresas del Grupo. Busca promover y consolidar una cultura ética basada en los valores corporativos, establecer lineamientos que permitan identificar, detectar, evaluar, mitigar, monitorear, investigar, prevenir y corregir los riesgos de fraude y corrupción.

Enlaza y todas las empresas del Grupo Energía Bogotá (GEB) están comprometidas con una política que abarca, entre otros, los siguientes compromisos:  

·       Acatar y respetar la normativa aplicable a las empresas que forman parte del GEB

·       Asumir una posición de “Cero Tolerancia” al fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo y la corrupción

·       Promover una cultura de transparencia para el fortalecimiento del Sistema de Control Interno

Los responsables del adecuado funcionamiento del Sistema de Control Interno y del cumplimiento de lineamientos para la prevención del fraude, corrupción, lavado de activos y financiación del terrorismo, son:

·       Administradores

·       Colaboradores en nivel directivo

·       Empleados

·       Accionistas

·       Entes internos de control

·       Contratistas

·       Clientes, según sea el caso